14
2026
-
07
Накопив силы, преодолевая трудности и двигаясь вперёд вопреки тенденциям — итоговое маркетинговое совещание компании «Ао Лун Био» за первое полугодие 2026 года успешно состоялось!
Автор:
Полугодие подошло к завершению — вперёд, к новым рубежам; накопив силы, мы прорвёмся сквозь трудности и двинемся вперёд вопреки всему!
С 9 по 10 июля 2026 года в большом конференц-зале третьего этажа административного центра компании «Чунцин Аолун Биопродуктс Лимитед» (далее — «Аолун Биопродуктс») состоялось торжественное итоговое маркетинговое совещание за первое полугодие 2026 года на тему «Накопить силы, преодолеть трудности и выйти на новый уровень вопреки обстоятельствам». На мероприятии была всесторонне проанализирована эффективность маркетинговой деятельности за первое полугодие, глубоко выявлены ключевые сложности, болевые точки и узкие места в ведении бизнеса, а также проведён комплексный анализ текущей рыночной конъюнктуры отрасли. Были чётко определены приоритетные направления работы и целевые задачи на второе полугодие, согласован единый стратегический курс для всей команды, сплочены усилия коллектива для решения наиболее острых задач и решительного продвижения к выполнению годовых планов, что позволит ещё более повысить долю продукции компании на рынке и её конкурентоспособность.
Президент компании Zhejiang Hengtong Holding Co., Ltd. и председатель совета директоров компании Aolong Bio Ли Хайцзян, а также руководитель аппарата президента Zhejiang Hengtong Holding Co., Ltd. Ван Бо посетили мероприятие, оказав руководство и поддержку, чтобы совместно обсудить планы развития. Генеральный директор Aolong Bio Фу Ган возглавил участие в совещании топ‑менеджеров компании, сотрудников маркетингового центра, а также руководителей подразделений производства, исследований и разработок и управления качеством.
Разрезая себя изнутри, мы преодолеваем застой и, накопив силы, вступаем в новый этап. В начале совещания генеральный директор компании «Аолун Био» Фу Ган выступил с вступительной речью, подчеркнув, что нынешний итоговый форум является ключевым мероприятием, позволяющим оглянуться назад, проанализировать проделанную работу, выявить пробелы и устранить недочёты, а также сплотить усилия для выхода из сложной ситуации. Он особо отметил, что проведение анализа — это не простое подведение итогов и общие заявления: каждому бизнес‑подразделению и каждому региональному рынку необходимо опираться на данные, пошагово проанализировать результаты, детально разобрать возникшие проблемы, объективно оценить достигнутые успехи и недостатки и чётко обозначить имеющиеся слабые стороны. Руководители соответствующих направлений должны дать поэтапные комментарии и принять точечные, целенаправленные меры, добиваясь глубины анализа, высокого уровня стратегического планирования и решительной реализации, чтобы ежегодные стратегические цели компании были стабильно выполнены и успешно завершены.
Затем менеджеры по пяти ключевым направлениям — телятам, овцам‑ягнятам, свинопоголовью и внешней торговле — на основе своей повседневной работы и сопоставив фактические показатели, поочерёдно представили отчёты об итогах первого полугодия, подробно проанализировав выполнение плановых задач по каждому направлению, результаты освоения рынка, состояние поддержания клиентской базы, а также стоящие перед ними вызовы и проблемы. Заместитель генерального директора Сунь Шаосянь, курирующий направление телят, заместитель генерального директора Пэн Чжи, отвечающий за сектор овцемолочного поголовья, и заместитель генерального директора Ван Чэнчжо, руководящий направлением государственных закупок, в соответствии с представленными докладами по своим сферам деятельности соответственно выступили с целенаправленными и глубокими комментариями и анализом.
▲ Заместитель генерального директора компании «Ао Лун Био» Сунь Шаосянь дал целенаправленные и глубокие комментарии и анализ по направлению по производству телят‑молодняка.
▲ Заместитель генерального директора Пэн Чжи дал целенаправленные и глубокие комментарии и анализ по направлению по производству ягнят.
▲ Заместитель генерального директора Ван Чэнчжоо дал целенаправленные и глубокие комментарии и анализ в отношении сегмента государственных закупок.
Понимая свои недостатки, мы продолжаем движение вперёд; устремляя взор к далёким горам, мы идём вперёд. После проведения анализа и оценки по всем бизнес‑направлениям генеральный директор компании «Аолун Био» Фу Ган провёл всесторонний разбор результатов работы маркетинговой команды за первое полугодие 2026 года и текущего состояния её деятельности, а также детально обозначил стратегические цели, ключевые задачи и требования на второе полугодие.
▲ Генеральный директор компании «Аолун Био» Фу Ган провёл всесторонний анализ результатов работы маркетинговой команды за первое полугодие 2026 года и текущего состояния её деятельности, а также детально обсудил стратегические цели, ключевые задачи и требования на второе полугодие.
Фу Ган отметил, что в первом полугодии компания, ориентируясь на базовую годовую задачу в 235 млн юаней и стремясь к цели в 250 млн юаней, суммарно достигла выручки в размере 136,2189 млн юаней — рост на 8,9255 млн юаней по сравнению с аналогичным периодом прошлого года; прибыль составила 40 млн юаней. Общая деловая динамика характеризуется стабильным, но поступательным развитием, демонстрируя высокую комплексную конкурентоспособность. В отношении задач и целей второго полугодия он выдвинул чёткие требования и подчеркнул: в нынешних условиях, когда бизнес‑направление «Корова» испытывает значительное давление, всему коллективу необходимо уделять этому вопросу самое пристальное внимание, проявлять инициативу, углублять экспертное сотрудничество и техническую поддержку, сосредоточенно работать над ключевыми корпоративными клиентами и добиваться решительного выхода на рынок. Что касается направления «Овца», то здесь следует максимально сконцентрироваться на ключевых продуктах, активнее осваивать нижние уровни рынка для расширения резервов роста, укреплять брендовую маркетинговую мощь, одновременно ускоряя разработку и внедрение новых продуктов, чтобы накопить потенциал для устойчивого и качественного развития компании. В сфере государственных закупок необходимо усиливать подготовку персонала, в ходе практической работы выявлять и устранять пробелы, постоянно повышая эффективность сервиса и профессиональный уровень. Что касается направления внешней торговли, являющегося долгосрочной и сложной задачей, то здесь следует неуклонно сохранять стратегическую стойкость, действовать последовательно и планомерно.
Генеральный директор Фу отметил, что, несмотря на ограниченные темпы роста в настоящее время, при поддержке и всестороннем содействии компании «Хэнтун» будущее «Аолун Био» по‑прежнему весьма перспективно. Всем сотрудникам «Аолун» следует приложить все усилия, неукоснительно следовать намеченным курсом и добросовестно выполнять свою работу, обеспечивая практическую реализацию всех задач и стремясь открыть новую главу качественного развития компании.
▲ Директор аппарата президента компании «Чжэцзян Хэнтун Холдинг С.А.» Ван Бо выступил с важным выступлением после заслушивания отчёта о работе маркетинговой команды.
Директор аппарата президента компании Zhejiang Hengtong Holding Co., Ltd. Ван Бо, заслушав отчёт о работе маркетинговой команды, подробно проанализировал текущий цикл развития отрасли и сложившуюся рыночную структуру, а также выделил конкретные требования в отношении дальнейшей реализации стратегии, маркетинговой деятельности и внутреннего потенциала компании Aolong Bio. Он отметил, что в нынешних условиях — при обострении конкуренции на рынке вакцин для животных и переходе отрасли к новому этапу глубокой корректировки и всесторонней перестройки — различные бизнес‑подразделения Aolong Bio успешно координируют свои усилия и демонстрируют высокую устойчивость и динамичность развития, что вселяет в компанию Hengtong полную уверенность в способности Aolong Bio преодолеть текущий отраслевой цикл и обеспечить долгосрочное развитие.
Ван Бо отметил, что отраслевые циклы неизбежно сопровождаются колебаниями, однако неизменным остаётся закономерность «отсева слабейших в ходе великих потоков» и естественного отбора. Компания «Аолун Био» — это молодая, энергичная команда с огромным потенциалом роста; при этом, опираясь на мощный финансовый потенциал акционерной компании «Хэнтун» и группы «Хэнтун», она обладает уверенным стартовым капиталом и не испытывает опасений перед лицом трудностей. В преддверии будущего компания «Хэнтун» будет чётко ориентироваться на потребности клиентов и их ключевые проблемы, последовательно продвигая концепцию «крайнего снижения затрат и бережливого управления» за счёт технологического обеспечения, интеллектуальной модернизации и обновления производственных процессов, усиления научно‑исследовательских и инновационных разработок, а также формирования дифференцированной стратегии ведения бизнеса, тем самым всесторонне укрепляя и повышая ключевую конкурентоспособность «Аолун Био». Вместе с тем мы рассчитываем, что весь коллектив «Аолун Био» и далее будет твёрдо придерживаться и развивать дух «четырёх смелостей» компании «Хэнтун» — «смелость идти вперёд, стремиться к первому месту, покорять вершины и создавать крупные дела», — проявляя стратегическую выдержку в условиях рыночной нестабильности, наращивая прочную внутреннюю базу и накапливая ресурсы для преодоления вызовов, чтобы в период глобальной перестройки отрасли опережать конкурентов, брать инициативу в свои руки и занимать лидирующие позиции.
▲ Президент компании «Чжэцзян Хэнтун Холдинг С.А.» и председатель правления компании «Ао Лун Био» Ли Хайцзян после заслушивания отчёта маркетинговой команды выступил с важным выступлением.
Президент компании Zhejiang Hengtong Holding Co., Ltd. и председатель правления компании Aolong Bio Ли Хайцзян, ознакомившись с отчётом маркетинговой команды, высоко оценил достигнутые в первом полугодии результаты: компания сумела вопреки неблагоприятным условиям выйти на объём продаж в 136 миллионов юаней и получить прибыль в размере 40 миллионов юаней. При этом он обозначил пути дальнейшего стремительного и качественного развития Aolong Bio, укрепил уверенность в успехе и вдохновил сотрудников на активную работу!
Ли Хайцзян отметил, что в условиях усиливающихся рыночных вызовов и двойного давления со стороны «инволюции» в отрасли достижение таких результатов для компании «Аолун Био» — задача далеко не простая. Это стало возможным благодаря неустанной работе и трудовым усилиям управленческой команды «Аолун Био», возглавляемой генеральным директором Фу Ганем, а также всему персоналу на передовой линии. С учётом сложившейся рыночной структуры и конкурентных преимуществ команды он выражает полную уверенность в том, что в будущем компания «Аолун Био» добьётся двукратного роста как по объёмам выручки, так и по прибыли. Он подчеркнул, что нынешнее поглощение компании «Аолун Био» холдингом «Хэнтун» — это вовсе не простая смена акционеров или интеграция юридических лиц, а масштабная стратегическая инициатива, направленная на долгосрочное развитие, углублённое освоение отрасли и активное внедрение изменений. Её цель — всесторонне обеспечить высококачественное развитие «Аолун Био» и совместными усилиями сделать её ещё более сильной, качественной и крупной.
В условиях стремительно меняющейся рыночной конъюнктуры в будущем всему коллективу компании «Аолун» необходимо неизменно сохранять чувство срочности, осознание кризиса, ответственность и высокую миссию, твёрдо следуя поставленным целям и убеждениям, чтобы осуществить трансформацию и выйти на новый этап развития. Вместе с тем следует глубоко сосредоточиться на ключевых проблемах и сложностях клиентов, многогранно усиливать усилия в области ключевых технологий и форматов продуктов, формируя новые динамичные направления роста; а также тщательно продумывать стратегию, раскрывая свои уникальные конкурентные преимущества, ускорять международную экспансию, создавая прочные барьеры дифференцированной конкуренции и, занимая позицию лидера, открывать новую страницу качественного развития компании «Аолун».
Собравшись духом и преодолев трудности, мы встречаем прилив перемен — самое время упорно двигаться вперёд. Первая половина 2026 года уже завершена, а во второй половине официально прозвучал сигнал к новому рывку. Впереди вся команда «Ао Лун» возьмёт этот полугодовой отчётный форум за новую отправную точку: объединить идеи, сплотить общее понимание, действовать решительно и на деле, смело преодолевать сложности, реализуя все стратегические задачи с новым обликом, новой позицией и новой эффективностью, сосредоточив усилия на стремительном достижении годовых целей и вместе создавая свежий план высококачественного развития компании!
