06

2025

-

02

Объединив усилия для взаимной выгоды и вновь добившись великих успехов — с большим энтузиазмом отмечаем торжественное собрание по поводу начала работы компании «Чунцин Аолун Биопродукты» в 2025 году!

Автор:

Административный центр


Гора, быстрый конь, не снимая стремян, мчится вперёд.

Оглянувшись в惊, я оказался в трёх саженях от неба.

Горы, переворачивающие моря и реки, поднимают гигантские волны.

Бегут стремительно, и десять тысяч коней продолжают сражаться с ожесточением.

Гора, пронзившая синеву небес, осталась невредимой.

Если небо готово рухнуть, оно опирается на это.

5 февраля 2025 года в 15:00 на третьем этаже административного здания компании «Чунцин Аолун Биологические Продукты» ООО состоялась инаугурационная конференция «Объединить силы для взаимной выгоды и вновь добиться величия», посвящённая началу работы в новом году 2025. Это было яркое и воодушевляющее мероприятие, которое символизировало новый этап развития компании, на котором она выступит с обновлённым духом и готовностью к новым достижениям. Конференцию вёл заместитель начальника Административного центра Ян Сяохуэй. Генеральный директор компании Фу Ган вместе со всеми топ-менеджерами, руководителями различных подразделений и всеми сотрудниками собрался в одном месте, чтобы принять участие в этом важном событии.

Место проведения конференции

Конференция открылась под звучание горячей мелодии: все встали и громко запели гимн группы — «Вперёд, к Хуапай!». Голоса всех участников, звучавшие мощно и воодушевлённо, словно бой барабанов, прозвучали торжественным увертюра́м для начала рабочего собрания.

Все встать и громко спеть корпоративный гимн «Вперёд, к Хуапай!»

Затем на сцену вышел генеральный директор Фу Ган, который дал всесторонний обзор работы всех подразделений в 2024 году. Он отметил, что 2024 год стал годом стремительного развития компании «АО Лун»: годовой объем продаж превысил 160 миллионов, и компания вступила в новый этап быстрого роста. В области научно-исследовательских разработок и инноваций компания получила 2 патента на полезную модель, 1 патент на промышленный образец, а также объявила о двух заявках на изобретения — результаты инновационной деятельности компании особенно богаты. Команда по производственным задачам благодаря неустанным усилиям значительно снизила производственные затраты и добилась заметных успехов в повышении эффективности при снижении расходов. Продажи продукции в Лаосе официально вышли на стабильный путь и достигли значимых прорывов; двери международного рынка постепенно открываются. Успешное проведение первого спортивного мероприятия среди сотрудников — турнира «Кубок АО Лун» — ещё больше укрепило сплочённость и стремление к совместным достижениям среди работников, способствуя укреплению атмосферы дружбы и сотрудничества внутри компании.

Достижение этих результатов стало возможным благодаря совместным усилиям всего коллектива. Все направления деятельности компании постепенно развиваются, и ключевые операционные показатели надёжно защищены. В то же время генеральный директор Фу Ган чётко указал на то, что за яркими достижениями всё ещё остаются некоторые недостатки, которые необходимо признать: продажи некоторых продуктов оказались ниже ожиданий, а повышение уровня бактерий Brucella A19 не достигло желаемого уровня. Лишь признав эти вызовы и честно взглянув им в лицо, мы сможем добиться ещё больших прорывов в наступившем году. Опираясь на анализ прошлого, генеральный директор Фу Ган подробно спланировал работу на 2025 год. Это дало чёткое направление для дальнейшего развития компании и вселило в коллектив новых сил и уверенности.

Генеральный директор Фу Ган представил обзор работы за 2024 год и планы на 2025 год.

Затем наступил этап объявления назначений руководящих кадров всех уровней компании. Генеральный директор Фу Ган сообщил собранию о назначениях руководителей различных уровней компании на 2025 год. Были внесены соответствующие корректировки в должностные обязанности и содержание работы трёх коллег: Пэн Чжи, Цин Шижун и Хуан Мафэн. Новые руководители, получившие повышение, выступили по очереди; в их глазах горел свет волнения, а душа была переполнена глубокой благодарностью компании. Они заверили, что на новых должностях оправдают оказанное им доверие, приложат все усилия и внесут свой вклад в развитие компании. Эти назначения не только отвечают объективным потребностям развития бизнеса компании, но и служат ярким подтверждением выдающихся способностей самих сотрудников — это конкретная реализация принципа, провозглашённого генеральным директором Фу Ганом в области продвижения кадров: «Повышать каждого, кто достигает зрелости; конкурентноспособно выбирать кадры; возможны как повышения, так и понижения». Эта инициатива наглядно демонстрирует высокую значимость и тщательную заботу компании о кадрах, придавая новое дыхание развитию компании.

 

Новые сотрудники поочерёдно выступают с инаугурационными речами.

Затем генеральный директор Фу Ган вместе с руководителями соответствующих подразделений и руководителями центров управления подписал «Договор о рабочих целях на 2025 год». Этот договор не только представляет собой подробное распределение задач и планы для всех подразделений, но и является весомой ответственностью и высоким призванием. Его подписание означает, что все подразделения и сотрудники компании возьмут на себя свои обязанности, тесно взаимодействуя друг с другом, чтобы обеспечить слаженную и эффективную работу компании. Это важная гарантия того, что компания выйдет на новый уровень, а также ориентир, к которому должны стремиться все сотрудники.

Генеральный директор Фу Ган и заместитель генерального директора Ван Чэнжуо, отвечающий за работу по государственным закупкам и тендерам, подписали «Договор о целевых обязательствах на 2025 год».

Генеральный директор Фу Ган и заместитель генерального директора Жан Чжигуан, отвечающий за контроль качества и научно-исследовательские разработки, подписали «Договор о целях и ответственности за работу на 2025 год».

Генеральный директор Фу Ган и заместитель генерального директора Ван Мэйгуи, отвечающий за административную работу и кадровые ресурсы, подписали «Договор о целях и ответственности за 2025 год».

Генеральный директор Фу Ган и заместитель генерального директора Сун Шао Сюнь, отвечающий за бизнес-подразделение по молочным коровам группы, подписали «Договор о целях и ответственности за 2025 год».

Генеральный директор Фу Ган и заместитель генерального директора Пэн Чжи, отвечающий за продажи на рынке молодняка крупного рогатого скота и овец, подписали «Договор об ответственности за выполнение задач на 2025 год».

Генеральный директор Фу Ган и Директор по производству Лю Синь, отвечающий за производственный центр, подписали «Договор о трудовых обязательствах на 2025 год».

Генеральный директор Фу Ган и финансовый директор Тан Чжичэн, отвечающий за финансовый центр, подписали «Договор о рабочих целях на 2025 год».

Общее фото топ-менеджеров компании

Затем генеральный директор Фу Ган вручил сотрудникам, перешедшим на постоянную работу после сентября 2024 года, фирменные значки компании. Этот значок является символом принадлежности и гордости сотрудников, а также напоминанием об их ответственности. Он отражает решимость сотрудников вместе с компанией расти и развиваться, вдохновляя каждого работника в новом году вносить ещё больший вклад в развитие компании.

 

Генеральный директор Фу Ган вручил сотрудникам, перешедшим на постоянную работу, корпоративные значки.

Атмосфера на конференции становилась всё более живой и эмоциональной в ходе последующих мероприятий. На встрече состоялась церемония награждения четвёртой премией генерального директора — особой наградой компании, которая является самой почитаемой её премией. Эта премия не имеет фиксированного числа лауреатов и не присуждается ежегодно; она вручается исключительно тем коллективам или отдельным сотрудникам, чей вклад выделяется особенно ярко. Эта награда является высочайшим символом уважения и признания в сердцах сотрудников «АО Лун». Лауреатом четвёртой премии генерального директора стала команда по государственным закупкам Центра маркетинга. За прошедший год, благодаря выдающимся результатам и неустанному труду, они перевыполнили годовые планы и внесли огромный вклад в достижение компанией новых рекордов. Их успех — это идеальное сочетание командной работы и личных усилий, яркое воплощение духа «АО Лун».

Генеральный директор Фу Ган вручил специальную премию генерального директора команде по государственным закупкам маркетингового центра.

 

В завершение конференции генеральный директор Фу Ган выступил с заключительным словом. Он отметил, что 2024 год стал сложным для отрасли, однако даже в таких условиях вся команда компании неустанно двигалась вперёд, преодолевая все трудности и препятствия и обеспечив эффективную поддержку новым точкам роста экономики. Вклад каждого сотрудника бесценен и служит прочной основой для достижения компанией прорывов. Хотя работа в 2024 году имела как яркие достижения, так и недостатки, генеральный директор Фу Ган призвал всех сотрудников развивать сильные стороны, преодолевать слабые и всегда сохранять дух «пробивного» наступления, чтобы предприятие продолжало стремительно развиваться.

Генеральный директор Фу Ган выступил с заключительным словом на совещании.

Наконец, генеральный директор Фу Гань позаимствовал стихотворение «Три строки из шестнадцати иероглифов» председателя Мао Цзэдуна и поделился им с всеми сотрудниками в качестве напутствия:

Гора — конь спешит, не снимая седла. Оглянувшись в惊, видно: до неба три сажени и три вершка. Гора — море и реки кипят, огромные волны вздымаются. Бегут стремительно, словно десятки тысяч коней в пылу битвы. Гора — пронзила голубое небо, но лезвие осталось невредимым. Когда небо грозит упасть, именно она служит опорой посреди него.

С завершением успешной церемонии начала строительства в 2025 году официально стартует новый путь компании «Аолун Био» в 2025 году. Все сотрудники, полные надежды и уверенности в будущем, под руководством генерального директора Фу Ганя объединятся для достижения взаимной выгоды и успеха, вновь добьются выдающихся результатов и напишут новую главу в развитии компании!

 

Общее фото участников встречи.